MARZO DE 2018
Las mujeres representan un 85% de capital
humano de TOUS
Un año más, este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Se trata de una fecha reconocida alrededor del mundo que sirve para conmemorar los avances entorno a la igualdad de género y concienciar sobre los problemas de desigualdad que perduran en la sociedad. Un contexto que no es ajeno al mundo de la joyería, un sector en el que años atrás predominaba la figura del hombre.
Recuerda Alba Tous, Presidenta de la compañía, que en las ferias de joyería a las que asistía con su madre y sus hermanas, “nos miraban con desconfianza si no nos acompañaba mi padre”. Añade: “Era algo que a mi madre le hacía enfadar muchísimo, pero afortunadamente en el negocio de la joyería ahora la presencia de la mujer es mucho más habitual. Incluso los joyeros eran siempre hombres y mi madre empezó a contratar a mujeres joyeras porque tenían algunas habilidades manuales que las hacía especialistas en trabajos muy concretos”.
Hasta hoy, la presencia de la mujer siempre ha sido latente en todos los niveles de la organización. Actualmente, el equipo directivo de TOUS está compuesto por un 45% de mujeres, ya que 10 de los 22 miembros lo son. Considerando el capital humano en su conjunto, el porcentaje de mujeres representadas en los países TOUS es del 85%. En línea con estos números, las personas que forman TOUS han demostrado día tras día que a través del respeto mutuo es posible diseñar, implementar y mantener un plan de igualdad con éxito.
Más allá de fomentar el papel de la mujer en el negocio de la moda, es imprescindible consolidar el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades mediante la implementación de un código ético. En concreto, el Código Ético del Grupo TOUS, estipula que no se admite ningún tipo de discriminación contra una persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía.
